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实际上一支真正的机械化军队，它不仅仅是主战装备要实现机械化，那些不起眼的辅助保障装备也要同样要实现机械化才行，因为只有这样，才能保证这支军队不会出现能力上的短板。在此轮改革之前，我军工兵部队的机械化程度虽然已经较高了，但是配属层级不太合理，重型工程机械的装备量和品种丰富度也有欠缺。在前几年的跨越和火力演习中，不少部队工兵分队里的重型机械都是临时抽调加强的，不仅数量有限，而且指挥协同上也缺乏默契，这就导致了在演习中出现了不少问题。而改革后，合成旅和合成营中都特别加强了工兵分队的存在感，不仅配属层级降低了，而且装备上也得到了加强，这就使得一线分队的独立作战能力更强了，我相信未来我们也会看到更多的类似GWJ320这样的装备出现在我军的战斗序列中。（作者署名：电波震长空 ）

“老有所为还需进一步完善相关配套性的、可操作性强的政策。”郝明利说。■记者手记着力与社会发展同步专业、激情、奉献、责任感……采访过程中，老年人身上传递出的种种能量令人惊讶和感动。从社会价值上看，老年人是宝贵的财富，在宣传教育、化解纠纷等方面可以发挥作用。

而中国在政治，经济，军事上都是独立国家，并不受西方人控制，对西方人来说，以往的日本，四小龙和以色列，都是受控的进入发达国家大门，而中国是第一个不受控制的发达国家敲门者，是门口的野蛮人。第三：发达国家的文化和文明内涵将会彻底被改变中国不仅人多，而且中国人还从内心深处认为自己的文明比西方优越。

OPPO CEO陈明永表示：“OPPO一直坚持‘全球一盘棋’的经营理念，未来的市场是全球融合的市场，机会和挑战都要求我们整合资源，持续提升全球运营能力。作为优秀的管理人才，吴强和沈义人为公司发展做出了重大的贡献，期待他们带领全球团队继续突破创新。”

据智东西了解，当前许多CV独角兽推出的所谓智能摄像头方案，大多都是采用以雄迈为代表的二线安防企业的OEM，然后结合自身的算法推出的，目前还尚不具备硬件自主的能力，而一线的海康、大华、宇视对于和CV企业的硬件合作，似乎也并不是非常上心。最后是以相册管理以及面部解锁为代表的个人消费电子领域。当前阶段，整个手机市场都处于低迷阶段，2018年全年国内手机出货量4.14亿部同比下降15.6%，各大厂商自身都已经进入了淘汰洗牌阶段。与此同时，如何通过新技术、新花样吸引用户的眼光也成为了手机企业们绞尽脑汁的地方，本来，这应该是AI企业们大展身手的时候。

今年世界500强排行榜一共有25家新上榜和重新上榜公司，其中新上榜的中国公司有13家，占总数的一半以上。这13家首次上榜的中国公司分别是：国家开发银行、中国中车集团、青山控股集团、金川集团、珠海格力电器股份有限公司、安徽海螺集团、华夏保险公司、铜陵有色金属集团、山西焦煤集团、小米集团、海亮集团有限公司、中国通用技术（集团）控股有限责任公司、台塑石化股份有限公司。