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制造业的投入需要资金和时间。有买方投资机构人士对《财经》记者表示，尽管目前工业业务体量不大，但格力空调基本盘非常稳定，历来重视核心技术研发，自身制造业务积累丰厚，长期而言，看好格力在这一业务的前景。空调之外的其他消费品市场，市场竞争格局比较成熟，格力受限于品牌、渠道的积累不足，进入挑战较大。

老三？不存在的！2019年，国内造车新势力已进入洗牌局，竞争趋于白热化。诚如长安汽车总裁朱华荣所说，造车并不是一件容易的事，不仅需要大量资金的投入，还需要长期的技术积淀，大部分新势力汽车产业3至5年将被淘汰出局，80%-90%成为“先烈”是大概率的事情。谈及互联网造车新势力未来的竞合格局，曹鹤的判断是“也许会有老大老二，老三真不知道去哪里了。”

此外，报告发现，在买房这件“人生大事”上，女性的意见越来越受到重视，70.2%的受访职场女性认为自己的意见“起到决定性作用”，较去年相比提升5个百分点，认为自己的“意见不被重视”的女性占比仅0.7%。可见，女性在买房这件事情上并不被动。作为一名女性高管，58同城副总裁赵彤阳分析称，一方面中国女性的独立意识增强，不但有超过两成白领独立购买第一套住房，还有九成的女性愿意和男性一起买房，折射出女性“半边天”作用不断提升，甚至已经在置业问题上逐步占据主导地位。另一方面，愿意长期租房生活的比例依然低于两成，表面原因是买房置业的思想较为根深蒂固，但深层次的原因还在于租房生活的“安全感”还有待明显提升。

美国南加州大学公共政策教授罗伯特·苏罗对《洛杉矶时报》表示，目前美国约有100万没有身份的移民收到递解令，这意味着本次ICE突击抓捕的2000人其实只占实际“黑移民”的千分之二。苏罗直言，特朗普政府是想用恐吓的方式来达到移民管控目的，是在针对移民搞心理战。他说：“此举会造成巨大的恐慌和忧惧，但并未实现管控，与真正的执法更是风马牛不相及。”

两家公司管理团队的构成也大不相同。2007年，时任美的集团董事长何享健曾对方洪波为首的7名核心管理层人员实施股权激励，条件是公司整体上市三年后才能交易。2013年美的整体上市，7名管理层人员都位列集团董事，合计持有约8.9%的公司股份。不过到2016年7月，除董事长方洪波外，其余6名高管全部离职或到期卸任，已无一人在现在的美的任董事或高管，且其中大部分是在2013年至2014年美的转型期间离开。在美的新董事会任命的高管团队中，亦有两名在美的资历并不深的高管：集团副总裁、CIO张小懿2010年加入美的，副总裁、创新中心负责人胡自强2012年加入美的。

曾杰认为，MOM业务需要调动券商诸多资源，在这方面，头部券商具备一定的优势。“不过，这也要看券商是否足够重视。如果不重视这块业务，那么资源就无法有效整合。中小型券商如能战略性布局MOM业务，也能形成特色优势。”责任编辑：曹婕新华社南京2月26日电 中超开赛在即，苏宁集团董事长张近东26日在为球队壮行时表示，苏宁一定要打造国内最领先、最系统的年轻球员培养体系，希望球队新赛季在力争重返亚冠的基础上，向着更好的成绩和奖杯发起冲击。他同时透露，今年将加速推动足球小镇和专业球场建设。